O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) realizou, na última sexta-feira (24), a primeira ação de 2026 sobre enfrentamento ao assédio moral, ao assédio sexual e à discriminação.

A iniciativa foi organizada pelas Comissões de Combate ao Assédio Sexual, ao Assédio Moral e a Discriminação e marca o início de um ciclo de atividades voltadas à promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, respeitoso e inclusivo.

Como parte da programação, foi promovida uma roda de conversa direcionada aos colaboradores terceirizados que atuam na sede do Tribunal. Ao todo, cerca de 40 pessoas participaram do encontro.

Na abertura, a secretária da comissão de 2º grau, Roberta Paiva, destacou o objetivo da ação: “Estamos realizando essa roda de conversa para que todas as atitudes inapropriadas relacionadas a esses temas sejam evitadas no ambiente de trabalho”.

Para incentivar a participação, as Comissões disponibilizaram uma caixa em local de grande circulação dos terceirizados, destinada ao recebimento de relatos anônimos. A iniciativa permitiu que os participantes registrassem dúvidas, experiências e sugestões, que foram discutidas ao longo da roda de conversa.

Durante o encontro, à medida que as mensagens eram abertas, os membros da Comissão conduziam o debate, promovendo reflexões e esclarecimentos sobre as situações apresentadas. A dinâmica estimulou o diálogo e a troca de experiências entre os participantes.

Houve ampla participação dos presentes, com manifestações, questionamentos e contribuições que foram prontamente esclarecidos. Também foram registrados elogios ao trabalho da Comissão, reconhecida por contribuir para a melhoria das relações de trabalho, conforme destacou a integrante Sílvia Kátia Morais.

A integrante Adélia dos Santos reforçou que a Comissão está permanentemente disponível para acolher e tratar demandas relacionadas ao assédio moral, sexual e à discriminação. Ela ressaltou ainda que os colaboradores terceirizados podem procurar qualquer membro sempre que necessário, com a garantia de acolhimento respeitoso e tratamento sigiloso das informações.

No dia 8 de maio será realizada mais uma ação, com palestras sobre o tema direcionadas aos servidores do Tribunal.

A roda de conversa foi conduzida pelos membros, Bernardo Cabral, Roberta Paiva, Adélia dos Santos, Renata Mota e Sílvia Kátia Morais

As ações integram o compromisso institucional do TRE-PE com a valorização das pessoas e o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito e na ética.