TRE-PE realiza palestra em alusão à Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação

Ação reuniu mais de 300 participantes presenciais e on-line durante programação da Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação

TRE-PE realiza palestra em alusão à Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação

O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) realizou, nesta sexta-feira (8), a palestra “Prevenção ao assédio e promoção da igualdade de gênero no serviço público”, voltada às chefias da sede do Tribunal. A iniciativa integrou a programação da Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação.

Promovido pelas Comissões de Combate ao Assédio Sexual, ao Assédio Moral e à Discriminação de 1º e 2º graus, o evento reforçou o compromisso institucional do TRE-PE com a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, respeitoso e inclusivo.

A abertura foi realizada pela diretora-geral do TRE-PE, Bruna Barreto Campello, que destacou a importância do trabalho desenvolvido pelas comissões. Ao final da programação, a diretora-geral agradeceu a atuação dos integrantes dos grupos de trabalho, ressaltando o esforço e a dedicação empregados nas ações desenvolvidas e reafirmando seu apoio às iniciativas promovidas pelas comissões.

Na sequência, a secretária da Comissão de 2º grau, Roberta Paiva, fez a apresentação dos integrantes das comissões e da palestrante convidada.

A palestra foi conduzida pela juíza do Trabalho do TRT6, Paloma Costa, mestre em Políticas Públicas pela UFPE e especialista em Direito Público. A mediação ficou a cargo da servidora Alzira do Vale.

Também participaram do evento a magistrada e presidente da Comissão de 1º grau, Michele Duque de Miranda, além dos membros da comissão, Sílvia Kátia Morais, Bernardo Cabral, Marivaldo Mendes e Renata Mota.

O evento contou com ampla participação das gestoras e gestores da sede do TRE-PE, reunindo 120 participantes presenciais e 213 participantes de forma on-line, demonstrando o interesse e o engajamento da instituição no fortalecimento de práticas voltadas à prevenção do assédio e à promoção da igualdade de gênero no serviço público.

Acesso rápido