A Resolução n° 102 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), de 15 de dezembro de 2009 determinou, no Capítulo II, que todos os órgãos do Poder Judiciário disponibilizem, em sites na Internet, informações sobre recursos humanos e remuneração.

Informações disponibilizadas pelo TRE-PE referentes à Resolução nº 102/2009 do CNJ

Tabelas de Lotação de Pessoal

Membros e servidores afastados para exercício em outros órgãos (Obs.: O TRE-PE não dispõe de magistrados próprios. Assim, o rol publicado no anexo se refere apenas aos servidores)

Membros e servidores que participam de conselhos, comitês e assemelhados (internos e externos)

Remuneração e proventos de membros, servidores ativos, aposentados, pensionistas e colaboradores

Valores repassados ao INSS e aos Fundos de Previdência (patrocinador e patrocinados)

Diárias e passagens aéreas concedidas

Provimentos e vacâncias de cargos efetivos, comissionados e funções de confiança

Servidores que atuam no regime de Teletrabalho

Planos de Teletrabalho dos Servidores do TRE-PE

Resolução CNJ 215/2015 - Nome, endereço eletrônico, telefone, dados biográficos, dados de docência, eventos relacionados à docência e dados sobre participação em eventos dos Magistrados (1º e 2 º Grau)

Relação dos Estagiários e Estagiárias do TRE-PE

Concurso público 2016

Resolução TRE-PE nº 348/2019 (Institui a Política de Gestão de Pessoas e as diretrizes para a Gestão de Pessoas da área de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito do TRE-PE)

IN nº 30/2019 - Institui o processo de trabalho para gerenciamento do Plano Anual de Capacitação (PAC), no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE)

Resolução n°342/2019 - Dispõe sobre as diretrizes para implantação dos Programas de Gestão de Pessoas por Competências e de Formação de Sucessores, no âmbito deste Tribunal

Resolução TSE nº 23.695, de 12 de abril de 2022 -  Altera a Resolução nº 23.523, de 27 de junho de 2017, que dispõe sobre a requisição de servidores públicos pela Justiça Eleitoral e dá outras providências

Plano Anual de Capacitação